应届生年龄超24岁被中国联通解约 当事人：对方称内部规定

5月26，#应届生岁数超24岁被中国联通解约#登上热搜。

据后浪视频报道，在广东河源，应届生何同砚反映称，通已往年秋招与中国联通河源分公司签署“三方协议”，但克日被见告因岁数跨越24岁而解约。

何同砚示意，她是1998年2月出生，今年刚满24岁，签三方之前都经由背调审核，现在突然说本科应届生不能超24岁，异常不能明白。

“去年秋天签署的就业协议，克日突然被见告违反了本科应届生跨越24周岁这个文件，要跟我接触三方协议，我们现在已经快结业了，而且春招秋招所有竣事了，很难再找到事情，还虚耗了我们应届生的身份。”

据何同砚先容，她已知的以类似的接口被解约的共有6人，当其询问是否有“违反24周岁”的红头文件时，对方示意这属于内部资料，不给何同砚看。

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而当初签署三方协议时，并未划定违反方需要支付违约金，而另外一个条约写的是5000元，不外对于何同砚而言，这5000块钱并不主要，“主要的是我们的应届生身份被他们玩了，而且我们是拒绝了其他公司的offer，赞成他们才签约的三方。”

针对此事，中国联通河源分公司并未做出回应。

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话题标签：中国联通联通结业生

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