建起人才信息库 带动村民共致富(走特色发展之路)

  建起人才信息库 动员村民共致富(走特色生长之路)

  春暖花开,绿树青翠。一大早,迎着薄雾,云南省普洱市镇沅县者东镇马邓村尚品茶园卖力人刘清,扛着锄头到茶园采春茶。早些年出去打过工,然后回家创业,创业失败后又出去打工,还完债后再回家创业,现在刘清成了十里八村著名的致富带头人。

  像刘清这样的“潜力股”,是镇沅县的“瑰宝”。镇沅县通过摸底考察,确立起乡土人才信息库,让乡土人才充实施展作用,动员村民致富,引领墟落振兴。

  招揽人才

  2008年以前,刘清四处打零工,几年下来没存到什么钱,厥后他回乡创业,收购村民的茶叶到市场上卖。但村民制茶手艺不到位,茶叶卖不上价,刘清谋划不下去,再次外出打工。“本就是空手起身,创业失败后还背上了6万元的债。现在看不多,放在那时却是不小的数字,足足花了7年时间才还完。”刘清说。

  2015年,刘清再次创业。和上次差异,这次他做足了准备,听说县里的农民手艺学校免费培训想做事创业的人,他专程跑到县里学习古茶树管护知识。

  学成后回村,刘清最先打理自家古茶树。第二年,他家古茶树亭亭玉立,新吐的嫩叶煞是悦目。村民们看到刘清家茶树比自家长得好,纷纷上门咨询,刘清新快地教授他们修剪手艺。

  不久后,刘清牵头确立相助社,村民们既可以把自家茶叶卖到相助社,也可以到相助社务工,边学手艺边赚人为。

  刘清不知足,又到农民手艺学校学习网络直播带货。现在,相助社茶叶远销广西、广东一带,形成了茶叶莳植、治理、销售一条龙的服务链。

  厥后,刘清被村里推选出来,加入到县里的乡土人才信息库。

  聚拢人才

  乡土人才信息库是啥?镇沅县人社局局长艾崇水说,就是把村里的能工巧匠、致茂盛人拢到一起,带着村民干。

“跨过资金这道坎了” 让市场主体更旺

  为啥要确立乡土人才信息库?“墟落振兴,人才是要害,但农村人才欠缺。”艾崇水说,因此从2019年底最先,镇沅县发文,在征求小我私人意愿的基础上,由村里报送本村的乡土人才。

  “报送的人才有3个条件:要有一技之长,有上进心,且受村民认可。”艾崇水说,村里报送的乡土人才,州里筛选一道,县里再择优筛选,分门别类确立乡土人才信息库。

  经层层筛选,镇沅县1.5万多人入库,他们虽大多不是高学历,做的事也不是“高精尖”,但个个身怀特技。

  当地对乡土人才按技术种别分类,共分20多个大类,50多个小类,执行动态治理。每个种别中,人数少的有三四十人,好比竹编;多的如制作黑古陶,有100多人。

  “乡土人才信息库确立后,根据手艺娴熟水平和已取得的成就,我们把乡土人才划分为致富带头人和需要技术培训的人两类。”艾崇水说,镇沅县通过选人与育人连系,不停提升乡土人才整体素质和动员能力。

  提升人才

  若何让乡土人才这些“金疙瘩”情愿带着村民致富?要害要有支持其久远生长的好政策。艾崇水说,“成为墟落致富带头人的,可享受政府贴息贷款等政策,辅助其扩大产业。”

  杨瑞堂今年30多岁,来自镇沅县古城镇,先后在县里的农民手艺学校接受过两次培训,第一次学电焊,第二次学汽车修理。厥后,他依赖政府贴息贷款,在县城开了汽车修理铺。贷款还清后,还在县城买了屋子。最近通过动态治理,他被纳入到乡土人才信息库。

  对于杨瑞堂这样的乡土人才,技术培训竣事后,县人社部门会不准时举行后续跟踪,领会其生长产业中遇到的难题,并想设施协助解决。

  近年来,镇沅县从“选才、留才、育才”长效机制上下功夫,厚植墟落人才“金种子”,2020年至今,当地先后对近10万人次举行农村适用手艺培训。经由培训,这些人在全县墟落振兴中施展着“中流砥柱”的作用。

  被纳入到乡土人才信息库后,刘清有了新的烦恼。“我只有小学学历,知识贮备量不够,有时和客户相同,总是感受跟不上节奏。”

  “我们与普洱学院确立产教融合人才培育基地,确立新型职业农民学院,买通了中等职业教育与高等教育通道,实现劳动力学历条理和手艺技术水平‘双提升’,推动墟落振兴和农民素质提升事情再上新台阶。”艾崇水说。

  艾崇水示意,接下来,镇沅县会制订一对一培育方案,将合适的乡土人才生长培育为党员、村干部、创业领武士等,周全施展人才作用,服务经济社会生长。

【编辑:王禹】 ,

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