重庆2022年欲引进各类急需紧缺人才超1.5万名

  重庆4月22日电 (记者 钟旖)重庆市22日启动2022年“百万英才兴重庆”系列引才流动。记者获悉,2022年,重庆市将开展线上线下引才流动240场以上,设计引进各种急需紧缺人才1.5万名以上。

  “重庆引育政策内容不停厚实,人才‘近悦远来’生态获得连续优化。”重庆市委组织部人才生长中央主任钟建川先容说,“百万英才兴重庆”流动是重庆引才流动的焦点品牌,已开展引才流动890场,打造了“博士渝行周”、都会行等子品牌。

  重庆市人力社保局相关认真人称,2022年重庆将紧扣主要支柱产业和33条重点产业链需求,通过“线上+线下”相连系的方式开展引才流动240场以上,同时有针对性地谋划专场引才流动,实行都会行、高校行、行业专场、请进来、互联网+引才、外洋专场等六大类引才流动75场以上,保障重庆市重点行业、重点领域用才需求。

  据悉,住手2021年底,“百万英才兴重庆”流动已笼罩天下32所“双一流”高校和外洋17个国家及区域,确立外洋联络站53个。2022年,重庆将围绕“百万英才兴重庆”统筹推荐引才流动,并用好“双一流”高校、外洋引才联络站、校友会等引才平台资源。

西南大学教授倾尽积蓄 设立“中国心理学创新基金”

据介绍,“中国心理学创新基金”每两年评选一次,每次评审一等奖一名,奖励额度20万元;二等奖两名,奖励额度10万元。西南大学党委副书记安春元表示,西南大学教育基金会将向该基金注入150万元,使“中国心理学创新基金”产生更大、更广、更深远的影响。

  当天,重庆市人力社保局还同时宣布了2022年博士后岗位需求,重庆市485个博士后科研站共有3011个博士后岗位虚位以待。

  “今年的博士后岗位学科笼罩更全,科研平台更强,产业连系更优,薪酬待遇也更高,部门超50万元。”重庆市人力社保局相关认真人先容说,求职者可通过“掌中宝”小程序快速领会重庆博士后站的基本情形、专业需求、科研平台、薪资待遇,实现岗位与人才的精准匹配。

  该认真人示意,下一步,重庆将深入实行重庆市博士后创新人才支持设计,起劲推荐重庆制造业单项冠军树模企业、国家手艺创新树模企业、国家“专精特新”小巨人企业等设立国家级博士后科研事情站,周全提档博士后人才交流和服务,以“知心式服务”让青年科技人才立住脚、留住心、扎下根。(完)

【编辑:刘欢】 ,

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