前三季度就业形势总体平稳，高校毕业生就业“双向”发力

　　记者王峰北京报道国家统计局10月18日宣布数据显示，前三季度，天下城镇观察失业率平均值为5.3%。9月份，天下城镇观察失业率为5.0%，比上月下降0.2个百分点，延续2个月下降。

　　克日举行的劳动经济学会就业促进专业委员会2023年三季度就业形势剖析会以为，当前中国经济正处于连续恢复历程中，制造业采购司理指数、服务业生产指数、社会消费品零售总额、规模以上工业增添值等主要经济指标均泛起回升向好，就业形势总体保持稳固。

　　剖析会以为，四序度，随着宏观政策“组合拳”的政策效果进一步展现，绿色转型、数字经济等经济新动力（300152）作用将进一步获得施展，经济与就业趋好的势头预计还将继续。

　　与此同时，也要看到仍有部门区域和行业面临难题，再加上受国际商业、外部环境、需求不足等影响，经济与就业下行压力依然存在。

　　自今年8月份最先，天下青年人平分岁数段的城镇观察失业率暂停宣布。已往两年，月度16-24岁人口观察失业率的最高点均泛起在7月，随着结业季青年结业生逐步入岗入职，青年失业率在7月后逐步下降。

　　就业形势总体平稳

　　9月份，天下城镇观察失业率为5.0%。

　　国家统计局副局长盛来运在10月18日国新办新闻宣布会上先容，前三季度天下城镇观察失业率平均值是5.3%，比去年同期回落0.3个百分点，而且逐月好转。

　　“就业形势好转是经济恢复向好的一个异常主要的指标。”盛来运说。

　　就业与经济增进息息相关。盛来运说，消费最终还要靠收入做支持，就业形势今年总体改善，前三季度住民人均可支配收入现实增进5.9%，保持稳固增进态势，这为未来消费可连续恢复和增进打下了很好基础。

　　就业形势总体平稳，高校结业生就业也在好转。

　　在10月16日第三届中国高校就业育人大会上，教育部高校学生司副司长吴爱华先容，2023届高校结业生就业事态总体稳固、就业状态稳中有升，住手8月31日，高校结业生去向落实人数和落实率均同比实现“双增进”。

　　民营企业吸纳了大量就业。因此，民营经济恢复向好，对就业事情谊义重大。

　　吴爱华先容，住手8月31日，已落实就业去向的2023届高校结业生中，到民营企业就业的占58%。

　　吴爱华指出，“在更好施展政府作用的同时，要进一步施展市场在资源设置中的决议性作用，完善市场化社会化就业机制。”

国家安全部部署“冲刺全年工作目标任务”，陈一新提出六点要求

　　国家安全部党委书记、部长陈一新近日在天津市国家安全机关调研，谈到了该部第四季度工作时提到，要“全面冲刺、紧抓快办，奋力完成全年工作目标任务”。　　对于完成今年全年的工作，陈一新提出了六点要求，谈到要开展前期工作“大盘点”，要接好“天线”

　　国家统计事态向5.9万户小微企业开展了一项观察，观察显示，企业生产订单情形、谋划情形总体改善，景气指数环比提升了1.5个百分点。

　　“固然我们也熟悉到，已往三年受疫情袭击，民营经济受袭击较大，稀奇是小微企业，以是企业恢复需要一个历程。在PMI指数中，9月份，大企业PMI在50%的临界点以上，小型企业PMI为48%。以是，需要继续贯彻落实好中央关于生长壮大民营经济的政策措施，加大政策落实力度，牢固和增强民营经济生长的基础。”盛来运说。

　　建议多措并举解决青年就业问题

　　领会清晰青年就业难是若何造成的，才气针对性地推出政策行动。

　　北京交通大学经济学院教授唐代盛研究发现，求职者不能获得利便、实时、有用的就业市场信息，招聘单元不能获得真实、实时的应聘职员信息，在我国已往一直是故障我国青年高质量就业的主要因素。

　　这体现在两个方面。其一，我国青年失业率具有显著的季节性。每年7、8月份是学生大规模走出校园找事情的结业季，同时也是青年失业率最高的时刻。10月份大多数学生找到事情到岗后，青年失业率就会降到昔时低谷。

　　其二，我国青年失业连续时间相对较短。2022年，失业连续时间在3个月以内的失业青年占所有失业青年的比重为78%，较之整体水平高13.6个百分点；失业连续时间跨越2年的耐久失业青年占比不到0.5%，仅相当于整体水平的七分之一。

　　2022年4月以来，教育部开展了两期供需对接就业育人项目，由教育部搭建平台，面向各种企业、事业单元和行业协会征集项目指南，组织高校与宣布项目指南的用人单元开展供需对接。现在第三期正在申报之中。

　　吴爱华先容，住手现在，第三期注册企业有1801家，申报企业有1623家，申报项目已达80496个。其中，信息通讯与互联网行业（15746项）、科技服务行业（13008项）、教育行业（11205项）的数目位列前三。

　　在克日举行的劳动经济学会就业促进专业委员会2023年三季度就业形势剖析会上，与会专家一致以为，中国青年就业压力进一步凸显。

　　自2020年以来，已有4000万大学生走出了校园。未来3年，另有约3000万高校结业生将进入职场。

　　与会专家以为，短期内缓解青年就业压力须从扩大有用需求着手，千方百计缔造更多高质量就业岗位。可思量由政府为选择民营小微企业就业的18-25岁青年提供全额社会保障费，其中高校结业生可保留三年应届结业生身份，以提高小微企业的就业吸引力。

　　通过迁就业吸纳能力建设纳入绩效审核，给予起劲吸纳高校结业生就业的上市公司税收优惠和谋划便利等行动，引发大中型企业高校结业生就业吸纳潜能。

　　各地政府在制订产业政策时，要充实思量现有劳动力结构，切实坚持就业优先战略，注重制造、住民服务、康养等劳动麋集型产业的培育和生长。