不得因生娃限制升职！妇女权益保障法修改再出实招

　　北京4月18日电 (记者 梁晓辉)妇女权益保障法修订草案18日提请十三届天下人大常委会二次审议。草案二审稿在防性骚扰、防性别歧视、严打拐卖妇女方面，新增一批具有针对性的条款。

　　防性骚扰：增添入职查询制度

　　此前，有建议就妇女权益保障法修改提出，为有用预防学校发生对未成年女性的性骚扰、性损害，应当划定入职查询制度。

　　对此，草案二审稿增添划定：“学校聘用教职员工或者引入自愿者、社会事情者等校外职员时，应当查询上述职员是否具有性损害、性骚扰等违法犯罪纪录；发现其具有上述纪录的，不得任命或者引入。”

　　防职场歧视：不得因生娃限制升职

　　生娃照样升职？职场中，隐形的性别歧视问题，是一些女性面临的现实问题。

　　妇女权益保障法修改注重到此类问题，综合此前收到的“应当进一步完善相关制度，促进国家生育政策的落实”的建议，草案二审稿增添划定：

航拍江西乡村四月风光 云雾缭绕美如画

4月17日，江西省吉安市新干县麦斜镇上寨村云雾缭绕，景美如画。陈思伟 摄航拍下的江西省吉安市新干县麦斜镇上寨村梯田，云雾缭绕，景美如画。陈思伟 摄航拍下的江西省吉安市新干县麦斜镇上寨村梯田，云雾缭绕，景美如画。

　　国家确立健全职工生育休假制度，保障孕产期女职工依法享有休息休假权益。用人单元不得因娶亲、有身、产假、哺乳等情形，限制女职工晋职、晋级、评聘专业手艺职称和职务。

　　防拐卖妇女：确立讲述与排查制度

　　最近有地方揭破出的拐卖妇女等严重损害妇女权益的恶性案件，露出出下层治理存在一定短板。有声音以为，有需要确立讲述与排查制度，实时发现和处置损害妇女权益的违法犯罪行为。

　　对此，草案二审稿增添三条新规：

　　“婚姻挂号机关、州里人民政府、街道做事处、住民委员会、村民委员会及其事情职员在事情中发现妇女疑似被拐卖、绑架的，应当实时向公安机关讲述，公安机关应当依法实时观察处置。”

　　“妇女团结会应当施展其下层组织作用，会同公安等部门增强对拐卖、绑架等损害妇女权益行为的排查，有关部门应当予以配合。发现妇女疑似被拐卖、绑架的，应当实时向公安机关讲述，并协助有关部门做好解救事情。”

　　“住宿谋划者应当实时准确挂号住宿职员信息，健全住宿服务规章制度，增强平安保障措施；发现可能损害妇女权益的违法犯罪行为，应当实时向公安机关讲述。”

　　进一步体现妇女珍爱：调整篇章结构

　　此外，为进一步突出对妇女人身权、人格权的珍爱，草案二审稿还对执法结构作了完善：将修订草案第六章前移作为第三章，将章名修改为“人身和人格权益”，并增添妇女的人格尊严不受侵略等划定；将修订草案第八章“执法拯救与执法责任”拆分为“拯救措施”和“执法责任”两章。(完)

【编辑:刘欢】 ,