组合措施加力 护航高校毕业生就业 “聚焦高校毕业生就业”(上)

  眼下正是结业季。2022届高校结业生规模到达1076万,首次突破万万。若何抢抓求职要害期,护航结业生就业?加大稳岗扩岗力度、广扩各种求职渠道、精准提供帮扶服务……《组合措施加力 护航高校毕业生就业 “聚焦高校毕业生就业”(上)》记者在采访中领会到,围绕促进高校结业生就业,多部门多地方以及宽大高校协同施策,打出了有“力度”、显“温度”的组合拳。

  6月26日,学生与招聘单元代表(右一)交流。当日,青海交通职业手艺学院举行2023届学生岗位实习暨2022届高校结业生校园招聘会,共有132家用人单元现场提供1616个就业岗位,吸引求职者前来咨询应聘。

  ——抢抓求职要害期 减负稳岗加力扩岗

  “今年我国大学结业生到达1076万人,随着结业季的到来,大学结业生集中进入劳动力市场,可能会进一步加重就业压力。”国家统计局新闻谈话人付凌晖日前示意。

  若作甚高校结业生就业保驾护航?社会保险津贴、一次性吸纳就业津贴、一次性扩岗津贴、税收减免……近段时间,有关部门连续加大稳岗扩岗支持力度,不停“上新”针对高校结业生的企业吸纳激励行动。

  国家生长改造委副秘书长杨荫凯28日示意,下一步将推动更多企业复工达产,进一步增强市场主体的用工能力。指导各地尽快落实支持中小微企业吸纳高校结业生就业的津贴政策,对吸纳高校结业生就业到达一定数目且相符相关条件的中小微企业,在放置纾困资金、提供手艺刷新贷款贴息时给予倾斜支持。

  为企业减负稳岗的同时,不少地方还着力在“拓岗”方面做文章。

  山东通过高校书记、校长访企拓岗促就业专项行动,打开了学生就业的新空间、新路径。受益于专项行动,山东艺术学院2022届硕士结业生付友锋获得了荣成市文化馆非遗偏向岗位的面试时机。

  教育部数据显示,天下已有2169所高校通过实地走访、视频集会等多种方式造访5.8万家用人单元,为结业生拓宽岗位达114.9万个,实习岗位达44万个。

  深挖岗位资源,不少地方还明确了详细指标。广东省人社厅就业促进四处长陶思敏先容,2022年广东省统筹机关事业单元、国有企业、下层项目、升学入伍等政策性岗位28.3万个,比2021年增添近4万个。实行民企招聘“1+1”行动,激励指导每家规上民营企业拿出1个以上岗位吸纳高校结业生就业。

  ——加大招聘频度力度 广扩线上线下渠道

  “之前由于准备考研错过了秋招,事情迟迟未定,心里很着急。结业前学校实时举行了线下招聘会,为我们送来了‘放心丸’。”中国石油大学(华东)经济治理学院2022届结业生都文玺克日顺遂签约比亚迪(002594)。据悉,该校针对2022届结业生举行711场线下专场宣讲会,11场综合型、行业型、区域型大中型招聘会,到校参会企业1825家。

完成!存量留抵退税梯次性集中退还,预计上半年新增退税减税降费及缓税缓费约2.86万亿

  多位税务总局相关部门负责人6月30日在税务总局落实新的组合式税费支持政策专题新闻发布会上表示,截至6月25日,全国累计新增退税减税降费及缓税缓费约2.58万亿元。目前,微型、小型、中型、大型企业存量留抵退税梯次性集中退还的任务基本完成。

  “打开民众号,完善小我私人基本信息,浏览精准推送的就业资讯,填写简历,进入视频招聘会现场宣讲,网上面试……”长沙理工大学蹊径桥梁与渡河工程专业学生小曾很快完成就业面试流程,并与一家企业杀青就业意向。学校招生就业四处长曹瑛说,学校“云就业平台”充实行使大数据,为结业生和岗位需求精准“画像”,实现供需有用对接。

  加大招聘频度力度,广扩线上线下(300959)渠道,为宽大高校结业生求职送来“实时雨”。人社部数据显示,百日万万网络招聘专项行动以来,住手6月5日,已有34万家用人单元宣布岗位需求977万人次。6月27日至7月3日,百日万万网络招聘专项行动还将推出人工智能等6个专场招聘,共有2.9万家用人单元提供25万个岗位。

  在地方,广东2022年组织举行高校结业生招聘流动2000场以上,其中大型招聘会100场以上。针对疫情影响,加大线上招聘频度力度,推广运用“直播带岗”“隔空送岗”“视频面试”等有用模式,促进“云匹配”。

  湖南省充实行使“云就业”智慧平台,2022年累计举行大中小型网络专场招聘会4124场,参会企业4.66万家,参会学生人数26.58万人次,提供岗位30.99万个。

  ——兜底帮扶“包保找岗”“一人一策”精准服务

  “一生一册”、“一生一策”,包保到人、“点对点”服务,为每名难题群体结业生配备就业帮扶导师,精准推送就业岗位每人不少于3个……武汉轻工大学对2022届467位建档立卡结业生实行了重点帮扶,帮扶笼罩率达100%。

  中国石油大学(华东)学生就业指导中央主任陈文军说,学校专门确立了家庭经济难题结业生、少数民族结业生等帮扶档案,接纳“一生一策”、精准帮扶。累计为475名2022届家庭经济难题结业生发放求职创业津贴32.54万元。

  提供不停线的就业服务,增强难题结业生就业援助,大规模开展职业手艺培训……护航结业生就业行动展现更多“温度”。

  人社部克日部署于7月至12月,通过开放未就业结业生求职挂号、完善实名帮扶、推动公共部门岗位加速落地等9方面措施,对2022届离校未就业结业生和35岁以下失业青年集中开展服务攻坚行动。地方上,广东对难题高校结业生提供“一人一档”“一人一策”精准服务,为每人至少提供3-5个针对性岗位信息。统筹行使公益性岗位等举行兜底安置,确保有就业意愿的难题结业生100%实现就业。

  首都经济商业大学副教授、中国就业研究所研究员毛宇飞对《组合措施加力 护航高校毕业生就业 “聚焦高校毕业生就业”(上)》记者示意,正值高校就业季,多部门通过多种方式协同施策,为高校结业生就业“保驾护航”。下一步要充实行展政府宣传部门、高校就业指导中央、招聘平台的“信息转达”和“桥梁联络”作用,对未就业结业生举行分类指导、精准施策。

  “当前促结业生就业行动充实运用财政、税收、行政、市场等一揽子组合拳,兼顾短期和耐久、直接和间接性效应。”复旦大学全球科创人才生长研究中央主任姚凯以为。对于提高就业效率,他建议,加速建设富有韧性的就业系统,增强校企互助,起劲探索市场化导向的培育模式;通过接纳大数据和智慧化手段,实现高校结业生和用人单元的信息动态互联,以及人与岗位的精准匹配。

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